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关于党支部工作考核办法的通知
2017-04-27 10:58:00   来源:西安海棠学院   评论:0 点击:

各党支部: 为深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,不断加强和规范党支部工作,按照省委高教工委对基层组织建设的有关要求,结
各党支部:
       为深入推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设,不断加强和规范党支部工作,按照省委高教工委对基层组织建设的有关要求,结合我院实际,党委制定了《2017年党支部工作考核细则》,完善我院鼓励先进、鞭策后进的考核机制,推动学院各项工作全面发展。
       一、考核内容和基本分值
       考核内容涉及党支部基本建设、党员发展管理、党支部学习教育等方面。分两大部分12项内容,其中平时考核共6项,占60分;年终考核共6项,占40分;基本分为100分。
       二、附加分
      1.党支部被评为全国、省上先进基层组织的分别加6分、4分;支部党员被评为全国、省、市、学院先进个人的,所在支部分别加5分、3分、2分、1分;
       2.不论支部还是个人,获得多级奖项的,以最高一级得分为准,不重复加分。
       三、考核程序和办法
       1. 党支部自评,根据本支部一年来工作情况,按照《2017年党支部考核细则》打出自评分。
       2.考核小组复评。成立考核小组,组长由党委书记担任,组员由党委委员、支部书记(抽调部分)等组成。考核小组采取听汇报、查台帐、查记录、查凭证等方式对各支部进行复评,最终以复评结果为准。
      3.各党支部要认真对照考核细则开展各项工作,并做好记录,年终考核时,各项原始记录材料将作为考核小组检查的主要凭证。
       四、考核结果处理
    (一)按考核累计总分定级
     考核累计总分在90分以上的为优
     考核累计总分在的80分~89分为良
     考核累计总分在60分~79分的为一般
     考核累计总分在60分以下的为差
    (二)定级结果处理
     考核结束后,党委将对各党支部的考核结果进行公布。对考核确定为差的支部进行通报批评,要求其针对存在的问题制定整改措施,促使其在下学期内改变党支部工作面貌。党支部工作考核成绩将作为评选先进党支部的重要依据。
    附《2017年党支部工作考核细则》


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